Post image

Дубков: цель устойчивого развития – повышение эффективности экономики

23 апреля 2024 года

Сейчас ряд представителей государственного и частного бизнеса выступают с инициативой создания Ассоциации участников Глобального договора ООН. На наш взгляд, подобная общественная организация позволит сконцентрировать компетенции и аналитику по развитию управленческих решений исходя из международной повестки и специфики нашей социально-экономической модели. В рамках ассоциации бизнес сможет вырабатывать те или иные решения на национальном уровне и определять позиции для сотрудничества — на глобальном: международные процедуры часто громоздкие и иногда излишне формализованы. Об этом пишет sb.by

Несомненно, сегодня на мировые рынки и взаимоотношения субъектов хозяйствования из различных регионов в значительной степени влияют санкции и политические факторы. В этом разрезе кажется, что включаться в те же проекты по реализации ESG-принципов нецелесообразно и неэффективно. К сожалению, в силу различных причин в информационном пространстве в какой-то степени произошла подмена понятий. И нередко ESG-принципы, которые формировались изначально как стандарты социально ответственного бизнеса, сводятся исключительно к проблемам глобального потепления и сокращения выброса парниковых газов. На самом деле эта повестка более широкая. По сути, она сводится к повышению эффективности управления — и в части выстраивания оптимальных производственных процессов, и в части управления рисками: экологическими, социальными и другими. Вопрос не в международной повестке, а в тех объективных условиях, в которых приходится функционировать нашей национальной экономике. И этими вопросами необходимо заниматься, либо к этому подтолкнут реалии.

А они таковы, что белорусским компаниям приходится конкурировать за трудовые ресурсы. Особенно за квалифицированные. Для этого необходимо обеспечить и высокопроизводительные рабочие места (как источник высокой зарплаты), и соответствующие условия труда в самом широком понимании этих слов: от организации современных рабочих мест, внедрения принципов управления и корпоративной культуры, комфортной для современного человека, до социальной инфраструктуры и экологической составляющей. Особенно это актуально для моногородов, где есть градо­образующие предприятия, и для регионов в целом.

Второй демографический переход и его влияние на рынок труда необходимо и целесообразно рассматривать в глобальном и региональном контекстах. За трудовые ресурсы происходит трансграничная конкуренция. В Германии упростили подтверждение дипломов по дефицитным для этой страны специальностям. Через три года работы по контракту Германия готова предоставлять таким трудовым мигрантам гражданство. В Польше в прошлом году прошел референдум по отношению граждан к миграции. Но дискуссия вращалась вокруг приезжих из Африки и Азии. Наши трудовые ресурсы Польша готова привлекать и тоже формирует определенные льготные условия. Усиливается конкуренция со стороны российских субъектов хозяйствования, в рамках покрытия дефицита трудовых ресурсов рассматриваются самые разнообразные инициативы.

И наши компании, как говорится, обречены обеспечивать устойчивое развитие. В противном случае есть риск в самом ближайшем будущем потерять значительное количество производственных сил. Проблема эффективности сегодня обсуждается на самом высоком уровне. Недавно эту проблему озвучили на совещании у ­Президента нашей страны. И определили эффективность как один из драйверов экономического роста.

Прямо скажем, резерв для повышения эффективности есть достаточно широкий для всех отраслей и многих предприятий. Причем независимо от формы собственности. Этот фактор второстепенный. Ключевыми условиями являются наличие рыночной среды и соблюдение рыночной дисциплины. В французском концерне «Рено» присутствует значительная доля государственного капитала. Энергетический концерн Норвегии «Statoil» — государственный (его название происходит от State’s oil — государственная нефть). Около ста государственных корпораций существует в Китае. И эти компании являются драйверами своих национальных экономик, поскольку их оценивают по рыночным механизмам, эффективности, конкурентоспособности. И даже в Китае с очень сильным государственным сектором, если та или иная компания работает неэффективно, то там не видят трагедии, чтобы ее обанкротить. Кстати, банкротство далеко не равнозначно ликвидации. Вполне естественно, что крупные предприятия и концерны (в том числе частные) в каждой стране стараются сохранить в силу их стратегического, экономического или социального значения. Но в результате объявления несостоятельности меняется собственник. И новые владельцы вдыхают вторую жизнь в проблемные активы.

Как видится, необходимо постепенно усиливать рыночную ответственность белорусских субъектов хозяйствования. Ведь нередко крупные компании (в том числе частные) проводят весьма рискованную и сомнительную политику, так как уверены, что из-за их размеров и социально-экономического значения государство всегда придет на помощь и не даст развалиться. Такой подход, несомненно, чаще всего оправдан с государственной и макроэкономической точки зрения. Но необходимо повышать рыночную ответственность и собственников, и топ-менеджеров.

Следует понимать, что качество управления, соблюдение принципов устойчивого развития на корпоративном уровне повышает конкурентоспособность наших компаний. И с точки зрения стабильного сбыта продукции на экспортных рынках, и с позиции инвестиционной привлекательности. Конечно, единого, универсального подхода по оценке тех же ESG-принципов не существует. Но общие подходы уже выработались. Поэтому заниматься тематикой сбалансированного и устойчивого развития — не дань моде, а инструментарий для повышения эффективности нашей национальной экономики. И, соответственно, ее конкурентоспособности.



Присоединяйтесь! Будьте солидарны, корпоративны! Союз юридических лиц «Республиканская Конфедерация Предпринимательства» всегда открыт для новых предложений активных предпринимателей!

Почта Республиканской Конфедерации Предпринимательства: office@rce.by

Дирекция Республиканской Конфедерации Предпринимательства: +375 17 322 23 18 +375 17 322 23 59

Телефон горячей линии Республиканской Конфедерации Предпринимательства:+375 29 399 97 75



последние
новости

Государство и Общество

Уникальность и единство белорусского народа в том, что мы сами выбираем свой путь — Копыток

Председатель Высшего координационного совета Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства» Андрей Копыток отметил, что, сохраняя...

Копыток: сохранение независимости и суверенитета — это священный долг каждого белоруса

Таким мнением поделился председатель Высшего координационного совета Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства» Андрей Копыток...

«Мы к безопасности Белоруссии относимся точно так же, как и к безопасности РФ»

Путин и Лукашенко по итогам переговоров — о защите Союзного государства, легитимности Зеленского на посту и отмене роуминга между странами...

Мы должны быть достойны памяти великих предков – Копыток

Таким мнением с корреспондентом портала sb.by поделился председатель Высшего координационного совета Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства» Андрей Копыток в преддверии Дня Великой Победы....

Андрей Копыток выражает глубочайшие соболезнования

Председатель Высшего координационного совета Союза юридических лиц Республиканская Конфедерация предпринимательства Республики Беларусь Андрей Копыток выражает глубочайшие соболезнования семьям...

Лукашенко принял решение о назначении Александра Егорова замглавы Администрации Президента

Александр Лукашенко принял решение о назначении Александра Егорова заместителем Главы Администрации Президента Беларуси...

ЦИК обнародовал фамилии депутатов Палаты представителей восьмого созыва

ЦИК обнародовал фамилии кандидатов, которые, по предварительным данным, избраны в состав Палаты представителей Национального собрания восьмого созыва, сообщает БЕЛТА...

читать другие новости

Экономика и Бизнес

В Национальной стратегии устойчивого развития цели поставлены амбициозные, но выполнимые

За 30 лет Беларусь прошла непростой путь становления и развития. Безусловно, республика состоялась как суверенное государство. Современный момент можно назвать историческим: формирование устойчивого...

Повышение эффективности бизнес-союзов позволит оптимизировать деловую среду — Копыток

Улучшение деловой среды и бизнес-климата способствует социально-экономическому развитию страны. Председатель Высшего координационного совета...

Копыток: повышение эффективности бизнес-союзов позволит оптимизировать деловую среду Беларуси

Повышение эффективности бизнес-союзов позволит оптимизировать деловую среду Беларуси. Об этом рассказал председатель высшего координационного совета...

Возможности и риски устойчивого развития Беларуси

На государственном уровне активно обсуждаются долгосрочные перспективы роста страны, продолжается разработка документов стратегического характера...

В Беларуси обеспечен высокий уровень социальной поддержки населения. Об этом заявили в Министерстве экономики.

В Беларуси обеспечен высокий уровень социальной поддержки населения. Об этом заявили в Министерстве экономики...

В Беларуси обеспечен высокий уровень социальной поддержки населения — Минэкономики

Макроэкономическая сбалансированность и стабильность обеспечена в Беларуси. Об этом сообщает sb.by со ссылкой на Министерство экономики....

Драйверы роста белорусской экономики далеко не исчерпаны — Гриц

В июньском обзоре Всемирного банка о перспективах мировой экономики предполагалось, что в этом году ВВП Беларуси вырастет на 1,2 %. Однако...

Снопков обозначил 5 факторов, подтверждающих отсутствие перегрева экономики в стране

Затраты на оплату труда растут соразмерно другим затратам. Доля расходов на оплату труда в затратах практически не изменилась. Об этом...

читать другие новости